入社のきっかけは?
前職で車の部品を扱う仕事をしていて、荷物を運ぶトラックを運転をしているときに飛び石をもらってしまいました。その際に「飛び石キズ」はどういうふうに直すのだろうという疑問を抱いたことがきっかけです。調べてみて、自動車ガラス専門の職種があることをはじめて知りました。そこで興味を持ち、転職しました。

仕事で大変なことは?
入社してまだ1年なので、初めて作業する車種や工程が複雑な車は苦労します。先輩に教えていただきながら作業をすることが多く、わからないときは電話で教えてもらい作業をしています。

仕事で心がけていることは?
作業させていただく車、お客様からお預かりしている車を傷つけないことです。また、お預かりしたときより、きれいな状態にしてお返しすることを意識しています。

仕事でやりがいを感じるときは?
お客様から感謝のことばをいただいたときは、やっていてよかったな、と思います。

先輩（所長）はどんな存在ですか?
困った時に絶対に助けてくれるすごい人たちというか、私にとってはヒーロー的な存在です。

これからの目標は?
最終的な目標はすべての作業を自分ひとりでできるようになりたいと思っています。飛び石キズ修理は一番最初にやらせてもらいました。あとはまだガラス交換しかできないので、いずれは、フィルムやコーティングもできるようになっていきたいなと思っています。

なぜ生駒硝子は100年続いてきたと思いますか?
技術力の高さや、外車をはじめとして、幅広く対応できるところにあるのかなと感じています。

これから生駒硝子に入社する人にメッセージを。
私もそうだったのですが、焦らず自分のペースで、一歩一歩着実に仕事をこなしていって、その過程や工程を学んで、経験を自分の力に変えていけたらいいのではないかと思います。

入社のきっかけは?
前職では美容師として働いていました。もともと技術職で“好きなことを仕事にしたい”という思いがあり、美容の仕事を選びましたが、以前から車が好きだったこともあり、車に関わる仕事に挑戦してみたいと思ったことが入社のきっかけです。

仕事で大変なことは?
作業面ではいろいろ挑戦したいという思いがありますが、今いちばん大変なのは、自分が中間の世代という立場で、先輩と若手の間をつなぐ役割を担っていることです。上の世代の考えと若手の気持ちの両方を理解しながら調整していくことや、後輩のサポートには苦労することもあります。

仕事で心がけていることは?
作業に集中することは大切ですが、没頭しすぎると周りが見えなくなることもあるため、常に全体を意識しながら取り組むようにしています。周囲と連携しながら進めることで、より良い仕事ができると考えています。

仕事でやりがいを感じるときは?
自分自身が成長を実感できたときも嬉しいですが、それ以上に、チーム全体で力を合わせて取り組み、目標の売上を達成できたときにやりがいを感じます。一人ではなく、みんなで結果を出せたときの達成感は大きいです。

後輩に望むことは?
技術面については、日々の積み重ねで少しずつ向上していくものなので、そこはしっかりサポートしていきたいと考えています。将来的には「一人で任せられる」と思えるくらい成長してほしいと期待しています。また、人と関わる仕事だと思っているので、コミュニケーションを大切にしながら、周りを見て行動できるようになってくれたら嬉しいです。

これからの目標は?
技術をさらに向上させていきたいという思いはもちろんあります。それに加えて、後輩から頼られる存在になりたいですし、先輩からも信頼されるような存在でありたいと考えています。みんなで力を合わせ、同じ方向を向いて進んでいけるチームづくりに貢献していきたいです。

なぜ生駒硝子は100年続いてきたと思いますか?
やはり先輩方のおかげだと思います。技術の継承はもちろんですが、長く続けてきたというプライドを、しっかり次の世代へ引き継いできたことが大きいのだと思います。その思いを受け取り、また次へつないでいくという積み重ねが、100年続いてきた理由だと思います。先輩方には本当に感謝しています。

これから生駒硝子に入社する人にメッセージを。
みんな本当に良い人ばかりなので、仕事のことはもちろん、プライベートのことでも気軽に相談できる会社です。未経験でも大丈夫です。一緒に楽しく頑張りましょう。

入社のきっかけは?
車は特に好きではありませんでしたが、友人に誘われ、車関係の仕事に。以前勤めていた会社でフィルムコーティングをやっていたところ、たまたまその当時の生駒硝子の部長に「ウチでやってみないか」と声をかけてもらい、お世話になりました。

仕事で大変なことは?
やはり扱うものがガラスなので、割ったり、ボディに傷を付けたり、そういうところが大変でもあるし、気をつかいますね。

仕事で心がけていることは?
作業一台に対して、あとあと雨漏りやガラスがずれていたとか、クレームのないように完璧を目指して作業をしています。お客様相手なので、ご迷惑をかけないように対応して、とにかく作業が終わったら笑顔で帰っていただくことです。

仕事でやりがいを感じるときは?
完璧にガラスを取り付けて終わった時に、充実感を感じます。

後輩に望むことは?
若い二人には、期待はいろいろな面でありますが、いまは事故や怪我、身体のことを気をつけながら、仕事をしてもらえればそれでいいと思っています。技術は自ずとついてくると思うので。

これからの目標は?
目標は、ほんとうにないんですが、１日１日の仕事を大事に、確実な仕事をしていきたいという、いまはただそれだけです。若い時にはいろいろ目標もありましたが、いまはそれが優先というか。年齢的にきついと感じることもありますが、でも天狗にならないで、初心を忘れないで、１日１日を勉強だと思ってやっていきたい。技術云々よりも、１日１日の仕事を大事にしていきたい。ただそれだけですね。

なぜ生駒硝子は１００年続いてきたと思いますか?
私は２０年ぐらい前からしか知りませんが、ほんとうに技術のある会社です。ほかの会社さんがやらない仕事を受けてきたり、そういうところで技術が磨かれていったのかなと。それが１００年続いてきているのだと思います。

これから生駒硝子に入社する人にメッセージを。
１人前になるには、その人その人の個々のレベルもあるので、一概には言えませんが５〜１０年はかかると思います。早い人だと３年ぐらいでしょうか。結局、やる気次第だと思うんですよね。ほんとうに技術のある職場なので、入社したら技術を学んで、ずっといてくれたらいいなと思います。